培育文明新风■◆◆，绘就宜居宜业新图景。完善激励机制，将村民践行村规民约情况◆★■■■★、参与村级事务管理情况等结合起来，组织评选“好婆婆、好媳妇”“最美家庭”■★◆★“美丽庭院”等新时代文明实践活动，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育工作★■■◆，激发广大村民的获得感和荣誉感。鼓励村民自发开展扭秧歌■★、广场舞、义写春联等文娱活动◆◆■★，丰富精神文化生活。推行党员★■“1+N”联户制度，全镇970名党员结对联系11713户群众◆★★■。组建由党员◆■◆■、网格员、志愿者组成的红色先锋队，常态化开展敲门行动，通过日常走访、政策宣讲、健康义诊★★★■、免费理发等活动，切实让群众感受到党和政府的温暖。
筑牢安全防线★◆■■，打造矛盾化解新路径■★■◆◆。紧盯重大节点■◆★、重点群体、重点领域、重点场所，常态化开展日常排查、重点排查和专项排查，及时化解土地纠纷、邻里争执等各类突出矛盾纠纷，努力把问题解决在萌芽阶段★■■■。树立调解优先理念，积极开展普法宣传★■◆，组织老党员、老干部、乡贤能人发挥示范引领作用，引导群众有序参与社会事务，有效解决邻里纠纷◆★◆◆、人居环境等复杂难题◆◆，实现村民自我管理、自我教育★◆◆、自我服务。联合辖区派出所、城管、市场监管等站所对“九小★★■★”场所进行常态化督查检查，构建多位一体的预防化解工作合力■■★。截至目前★★，全镇召开安全稳定会议6次■★◆◆★，组织集中排查行动8次，矛盾纠纷排查13次◆★◆，切实将矛盾化解在基层一线。结合春节外出务工人员返乡时机，走访外出返乡人员■◆★◆★，提供就业推荐■◆■★■、医疗义诊、维权保障等各项服务，提升了外出务工人员的归属感。
延安市宝塔区李渠镇党委坚持党建引领，聚焦基层组织建设，紧盯群众急难愁盼★■◆◆■，在网格治理、矛盾化解★★、文明善治等方面持续发力，开出基层治理“良方”，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
织密网格体系■★，构建多元共治新格局。结合村情实际★■◆◆■★，按照■■★■“应建尽建、动态调整”原则，针对辖区村组、社区、企业、学校等不同行业类别划分网格，截至目前■★★◆◆◆，共划分网格24个◆◆■■★，建立微信工作群，推动线上网格全覆盖。按照“支部建在网格，党员融入网格，资源聚在网格”思路■★◆，建立健全“1+4”（即片长+驻村干部+村“两委”班子+驻村工作队+网格员）机制，吸纳部分外卖员★★◆■、快递小哥等新业态人员加入网格■★■◆★，以党群服务中心为载体★■★◆，凝聚工作合力★★◆★◆，共同协助开展政策宣传■★◆、信息采集、社情民意收集、矛盾化解◆■■、隐患排查等工作。
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