会议强调，一要坚持把党的政治建设摆在首位◆◆■★■◆。持续开展政治忠诚教育和党性教育，特别要加强年轻干部的思想政治教育，落实落细教育管理监督责任。持续强化理论武装，发挥好党支部书记的带头作用，带领支部党员深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，做到主动学、跟进学、反复学、联系实际学，不断提高政治理论水平和能力本领，用党的创新理论武装头脑、指导工作。二要牵住党支部书记责任制的“牛鼻子■■◆■”。压实工作责任，通过“书记抓、抓书记◆■”■★◆★◆★，强化机关党建工作落实。聚焦党支部标准化规范化建设，以◆★★■◆“四强”党支部建设为抓手，深入推进省、市强基工程三年行动计划，推动党支部由标准化规范化建设向高质量发展提升。三要走好党建与业务融合之路。聚焦改革发展重点任务，找准党建与业务融合的切入点，主动做好衔接，深入项目现场、企业★◆、基层◆■，结合具体业务★■★◆，采取“班子成员带动、支部用心策划★◆◆★、党员积极参与◆★■★■”的做法，精心设计安排，通过★■■◆■“党建+重点项目”主题党日活动等方式★★★■，积极探索党建业务融合的经验做法，推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进，创建特色党建品牌。四要严守纪律底线。常态化推进党纪学习教育■★◆★★◆，持续开展警示教育■■◆、意识形态安全教育、保密教育◆◆■，筑牢不敢腐★★■★◆◆、不想腐的思想根基★★◆■◆。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理◆■◆★◆■，加强廉政风险防控■◆★■。认真开展监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题■★◆★★，并切实做好提醒、纠治，持续营造风清气正的良好政治生态◆◆■■◆。
述职评议工作采取现场述职和书面述职相结合的形式开展。6名在职党支部书记围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神◆◆◆★■◆、贯彻落实省委◆★■“1310”具体部署和市委■◆■◆■◆“1+6+3”工作安排、落实2024年机关党建工作要点等情况，总结过去一年抓基层党建工作成效■★■，深入剖析存在问题，提出改进方向和下一步工作举措。李浩军对各支部书记逐一进行点评◆◆◆■◆◆，肯定成绩，指出各支部工作亮点和不足，并对做好下一步工作提出意见建议。局领导班子成员、机关党委委员和纪委委员认真听取汇报★■◆，对现场述职情况进行评议。退休党支部书记作书面述职■■。
会上，胡其波充分肯定各党支部2024年度的工作成效，希望各党支部书记相互学习借鉴，切实扛起★■“第一责任人◆★★◆”责任，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用■◆，更加主动作为，全力拼项目★◆■■★■、扩投资◆◆，奋力夺取一季度“开门红■■◆”，为赢得全年主动打下基础，为江门高质量发展作出更大贡献。
2025年2月28日，市发展改革局以党组（扩大）会议形式召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。会议由局党组成员■■◆■★◆、副局长、机关党委书记李浩军主持，局领导班子成员◆■■、机关党委委员和纪委委员、在职党支部书记参加会议◆◆★。局党组书记◆◆★★、局长胡其波出席会议并讲话。
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