擦亮特色党建品牌，筑牢基层战斗堡垒，倾力服务中心大局……回望2024年，市委市直机关工委锚定“走在前、挑大梁”，以模范机关建设为统领，聚力实施政治领航★■■■◆、凝心铸魂◆◆★、强基固本★★◆■、融合增效、清廉建设、暖心聚力“六项工程”，以高质量机关党建引领促进高质量发展◆★★■，获评全省党建引领服务黄河重大国家战略先进集体，交出了一份以实干诠释担当■★★◆■◆、以创新赋能发展的时代答卷★★■◆★■。
党旗领航，砥砺前行。每一项突破都是对初心的叩问■■，每一次创新皆为发展写下生动注脚。我市机关党建工作以“小切口”撬动“大提升”，为全市高质量发展注入澎湃动能。
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一项项暖心的举措，让机关干部感受到党组织的关怀与温暖，凝聚起干事创业的强大合力。
聚焦增强党组织政治功能和组织功能，市委市直机关工委对标“四强”党支部，制定出台《关于开展模范党支部建设的指导意见》，明确建设标准和参考指引★★◆■★“22条★◆■★◆”，召开专题推进会，确定试点单位18个、重点培育党支部52个■◆★，加强督促指导和宣传引导◆■■★◆◆，推动基层党组织从“标准化规范化★★★”向“强功能强引领”跃升。相关做法荣获全省机关党建优秀研究成果一等奖。
高素质党务干部队伍是做好党建工作的关键力量★■■◆。市委市直机关工委完善工委示范培训■◆、部门全员培训、支部日常培训★■■◆◆★、专家专题培训“四位一体★■◆■★”培训体系，举办党务干部专业能力提升、政治能力提升■■★★、党支部书记、新党员等专题班次，直接培训736人次。在安阳市委党校的课堂上，学员们聆听红旗渠精神专题讲座◆★■■◆◆，感悟“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的力量◆★；在中南大学的校园里，理论授课与交流研讨相结合，为党务干部“充电蓄能★◆◆■★”。
从机关部门到基层一线，从理论学习到实践应用，“接地气”的宣讲让党的二十届三中全会精神入脑入心……过去一年◆◆◆，市委市直机关工委制定深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展的通知◆■★★★，组建市直机关宣讲团★◆★，组织开展集中宣讲10场，指导部门单位宣讲103场■◆，利用■◆◆★★“三会一课”、主题党日等形式，对市直机关科级及以下党员干部实现培训全覆盖◆★★◆★◆。
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基层是一切工作的落脚点。深化拓展★■★■◆“四下基层■◆★★■”★◆★◆◆★，完善常态化联系服务群众机制，推动党员到居住地社区发挥作用，指导部门单位与35个社区、87个小区联建共建，实施为民实事项目113个。
为纵深推进模范机关建设，市委市直机关工委组织召开全市机关党建暨模范机关建设推进会、全市模范机关建设暨市县工委书记座谈会，进一步深化“一体六联”“先锋矩阵”工作机制★★★■，指导开展党建联建活动170余场，模范机关建设进一步向系统拓展延伸。我市“创新工作机制 推动模范机关建设”等经验做法在《旗帜》★★◆◆、新华网等国家级党建刊物和媒体刊发★★■★■。指导部门单位经常性开展谈心谈话和党员干部思想动态分析，规范意识形态阵地指导管理■★，加强工委“一网两平台”管理维护，累计推送信息720余条、视频号42条，持续加固意识形态防线。
市委市直机关工委突出强化政治统领，指导部门单位严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习关于机关党建重要讲话重要指示和视察山东重要讲话精神■◆★◆◆、视察东营重要指示要求。强化政治监督，制发《关于市直部门机关纪委加强政治监督的实施意见》■★★★★◆，推进政治监督具体化、精准化、常态化■★★◆★，为推动高水平现代化强市建设提供坚强政治保障◆■◆。
★◆“以前总觉得工作忙没时间充电，现在利用业余时间学艺术，既陶冶了情操■■◆，又缓解了压力■◆◆■。”一名参加公益课的职工说道。市委市直机关工委丰富群众性文化服务■■★■“菜单式◆■◆”供给内容，举办文明礼仪★■★、健康科普◆◆◆、急救知识★■★◆◆、家庭教育指导等讲座44场次★★，惠及干部职工2600余人次。创新开展“艺路相伴”公益课暨艺术普及进机关活动，建设职工“心灵驿站”，举办羽毛球、集体跳绳、拔河等体育比赛。
围绕中心抓党建、抓好党建促业务，市委市直机关工委以服务大局为导向，推动党建与发展同频共振。
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持续推进基础工作和组织生活标准化◆■★★◆，开展实地督查调研部门单位66个，发展党员64人，指导党组织换届调整360个，五星级党支部达到70%以上。加强制度建设★■，编印《机关党建工作文件选编》《机关纪委工作实务手册》，制定修订《关于进一步加强市直机关党务干部队伍建设的意见》《市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》等规范性文件■◆■■★■。
2025年◆★★，市委市直机关工委将深入学习贯彻党的二十届三中全会和习关于机关党建重要指示精神◆★，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，深入实施政治领航、凝心铸魂◆★、强基固本、融合增效、清廉建设★◆、暖心聚力“六项工程”◆★■，加力建设模范机关，全面提高机关党建质量，为奋力开创高水平现代化强市建设新局面作出更大贡献！
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市委市直机关工委认真贯彻《党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，健全“三级两类九岗◆◆”责任体系，压实机关党建主体责任和第一责任人责任，分11组组织开展党组（党委）书记抓基层党建述职评议，立项实施“书记突破项目”78个。持续营造★◆◆★■“对标榜样■■、学习榜样★■■、争做榜样”浓厚氛围，表彰市直机关“两优一先”104个（人），推荐26个集体和个人获市委表彰，选树群团领域各类先进典型53个。走访慰问困难党员、因公牺牲的党员干部家属121人，为61名老党员发放“光荣在党50年★◆★◆■”纪念章。
“通过实地参观廉政教育基地★★，我深刻体会到■◆◆■■◆‘公生明，廉生威’的分量。★◆◆”一名机关党员感慨道■★。
为深化理论武装实效，市委市直机关工委举办中心组学习秘书培训班，组织“两会精神进机关★◆★■■”、“初心大讲堂”、主题党课大赛、百姓宣讲比赛、巡回宣讲进机关等活动12场，培育理论宣讲基地10个、特色宣讲工作室6个，推出宣讲作品18部，打造精品课7部，在全市宣讲比赛、红色故事大赛中均获“优秀组织奖”◆■。用好★★■“灯塔有声？机关学习站”平台，举办“悦读青春阅见美好★★★■■”“灯塔？悦读会★★◆”，推动理论学习线上线下同频共振。
党内关怀是党组织关心爱护党员的重要职责，也是激发党员队伍活力、增强党组织凝聚力的重要举措。
风清则气正■◆■◆，气正则心齐。为扎实开展党纪学习教育，市委市直机关工委成立工作专组★★★，制定重点工作配档表■★■◆，指导部门单位原原本本学条例，以案助学★◆、以训促学。举办■★◆◆■“预防酒驾醉驾”专题警示教育会，开展机关党员“青廉行★★”活动★★◆◆。梳理形成2021年以来市直机关科级及以下人员违纪违法案件情况分析报告，通报典型案例。持续推进整治为基层减负■◆◆。抓实日常监督，制定《市直机关科级干部廉洁档案管理办法》。从严审理案件，积极指导部门机关纪委办理案件。加强机关纪委书记队伍建设。
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在项目一线，大力推行“四个在一线◆◆”工作法，健全“要素跟着项目走”的组织体系★■★■◆，在重点工程项目和急难险重任务一线个■■◆■◆◆，组建“红帆领航 梦想海洋”“生态优？自然美”■★“同心圆■■★◆★？同心绘★■”等党建共同体23个，以党建推动重点工作攻坚。
青年干部是事业发展的■◆◆★“重点群体”、中坚力量。市委市直机关工委深入实施青年理论学习提升工程，指导成立青年理论学习小组91个■◆★，培育青年理论学习品牌59个■★■，选拔青年宣讲骨干21名，选树市直机关青年理论学习表现突出集体10个◆◆★、个人30名。机关青年干部普遍反映，通过多种载体进行学习◆■◆◆■■，既学了理论又长了才干。
策划举办加力提速打造产业转型升级版、乡村振兴升级版、高质量招商引资重点工作解读交流会◆◆◆。制定助力打造一流营商环境8条措施◆★，制播《机关先锋行》电视专栏10期。指导部门单位开展“机关走在前”■■◆★“争当领跑先锋”“双比武”等活动370余场，评选高质量机关党建促进高质量发展党建创新案例40个■★。
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